Среди самых частых причин отказа от отклика на вакансию — отсутствие ясности в вопросах оплаты труда.
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob с 3 по 19 июля приняли участие трудоустроенные жители областного центра.
Наиболее критичным для экономически активных оренбуржцев оказалось отсутствие конкретики по зарплате: 18% опрошенных указали, что не стали бы откликаться на вакансии с зарплатой по договоренности, для 16% не приемлемо отсутствие оклада, оплата по KPI и обещания безграничного дохода («Потолка нет»; «Заработок зависит только от вас!»), 14% не доверяют работодателям, которые указали слишком высокую зарплату.
Настораживают в тексте вакансий слова и фразы, которые могут сулить большую рабочую нагрузку, а именно: «ненормированный график» и «переработки» (12%), слишком широкий список обязанностей (еще 8%) и «многозадачность» (7%).
Отталкивают грамматические ошибки, фразы о трудоустройстве по договору ГПХ или требования оформления статуса самозанятого для выполнения работ, подразумевающих постоянную занятость.
