«Земский работник культуры»: в Оренбуржье опубликован список из 65 вакансий

В Оренбуржье опубликован перечень вакансий для участия в федеральной программе «Земский работник культуры». В 2025 году её участниками станут 27 человек.

Министерство культуры области утвердило перечень вакантных должностей, доступных для трудоустройства в рамках программы. В список вошли 65 вакансий по всему региону: преподаватели детских школ искусств (по направлениям подготовки), режиссеры любительских театров, художественные руководители домов культуры и клубно-досуговых учреждений, артисты театра, музейные работники, руководители клубных формирований и другие.

В числе обязательных требований к претендентам:

— наличие среднего профессионального или высшего образования в соответствии с квалификационными требованиями к вакантной должности;

— возраст до 55 лет включительно на день подачи заявления для участия в отборе; согласие на трудоустройство на полный рабочий день;

— согласие на переезд (прибытие) в сельский населенный пункт либо город с числом жителей до 50 тысяч человек, в котором расположена организация культуры;

— принятие претендентом обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора.

Также возможность присоединиться к программе есть у выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, которые завершили обучение в течение последних 3 лёт.

Те, кто готов стать участником госпрограммы, получат единовременную выплату в объёме 1 млн рублей.

Приём документов стартует 15 апреля и продлится до 15 июля. До 15 августа будет опубликован список победителей конкурсного отбора.

Полный перечень вакантных должностей и список необходимых документов доступны по ссылке.

Телефоны для консультаций:

— отдел развития образования министерства культуры области: (3532) 44-14-44;

— проектный офис по развитию художественного образования ОГИИ: 8 905 888 82 50.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Scroll to top