Россиян предложили не наказывать за опоздание на работу из-за жары. Как сообщает РИА Новости, соответствующий законопроект вносится на рассмотрение Думы 3 июля.
Группа депутатов предлагает не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с жаркой погодой и другими тяжелыми погодными условиями. Изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФ.
«Опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условий, являющихся обстоятельствами непреодолимой силы, не может служить основанием для применения к работнику дисциплинарных взысканий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации», — сказано в проекте федерального закона.
Депутаты считают справедливым отнести к тяжёлым условиям, помимо метели, сильного гололёда, ливня, шторма, в том числе и жаркую погоду с температурой от 28,5 градусов, поскольку по действующему законодательству именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час.
