Уральский завод горного оборудования продолжает реализацию нацпроекта «Производительность труда». Участники рабочей группы предприятия, которые задействованы в оптимизации пилотного потока, прошли обучение по программам «Стандартизированная работа», «ОЕЕ», «Автономное обслуживание» и «Методика решения проблем».
Программой нацпроекта «Производительность труда» предусмотрены два модуля обучения рабочей группы. Во время второго модуля сотрудники предприятия осваивают инструменты бережливого производства для внедрения на пилотном потоке и в перспективе на других участках.
Второй модуль знакомит с такими инструментами как «Стандартизированная работа».
Разбор реальных примеров позволяет выявить проблемы и найти варианты их решения. Это даёт возможность применить полученные знания на практике и лучше понять принципы стандартизированной работы для организации безопасного и эффективного производства.
Участники рабочей группы научились рассчитывать время такта, проводить хронометраж операций. Для закрепления теории разобрали практические примеры на производственной площадке.
Национальный проект «Производительность труда» разработан во исполнение майского указа Президента Российской Федерации Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для непрерывного роста производительности труда в стране.
В рамках нацпроекта разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, а также экспертную помощь в оптимизации производственных процессов.
Подать соответствующую заявку можно на платформе производительность.рф, пройдя предварительную регистрацию в личном кабинете. Подробную информацию об участии в проекте можно получить, обратившись в Региональный центр компетенций Оренбургской области по телефонам: 8 909 613 58 78 или по электронной почте: nka@orbinvest.ru.
