15 июля губернатор Денис Паслер обсудил с представителями пищевой промышленности перспективы развития до конца 2022 года и региональные меры поддержки.
Губернатор отметил, что сегодня предприятия могут использовать новые инструменты региональной поддержки для переоснащения своих производств.
— В регионе создан Фонд развития промышленности с капитализацией 1 млрд рублей. Это серьёзный ресурс для развития наших предприятий, которого раньше не было. Промышленники должны использовать новые возможности, особенно при отсутствии других источников «длинных» и дешевых денег, — подчеркнул глава региона.
Орская макаронная фабрика за полгода отгрузила продукции на 647 млн рублей. План на 2022 год — увеличить отгрузку до 1,2 млрд рублей. В физическом эквиваленте – до 17,5 тысячи тонн. У фабрики есть планы по закупке нового оборудования.
СГЦ «Вишневший» показывает хорошие темпы производства. В 2021 году выручка предприятий составляла 430 млн рублей, за полгода этого года — уже 425 млн рублей. У предприятия есть возможности для роста — в августе вторая очередь центра выйдет на проектную мощность.
Представители отрасли отметили нехватку специалистов, особенно в сельском хозяйстве.
В этом году три предприятия восточного Оренбуржья принимают участие в реализации федерального проекта «Профессионалитет». Три колледжа получат по 140 млн рублей каждый за счёт федерального, областного бюджета и средств предприятий. Это позволит существенно переоснастить техникумы, которые станут базой для подготовки профессиональных кадров. Регион продолжит участвовать в проекте, привлекать в «Профессионалитет» новых участников. Министерство образования готовит новые заявки от Оренбургской области.
— По другому федеральному проекту «Молодые профессионалы» мы открыли 24 новые мастерские. В этом году откроем ещё 12. К 2024 году планируем увеличить число мастерских – их будет 85. Студенты обучаются на новейшем оборудовании, которого нет даже на многих предприятиях региона. Идём на опережение, чтобы по окончании учёбы ребята приходили на производство подготовленными специалистами, — сказал Денис Паслер.
Глава региона сделал акцент на создании конкурентных условий для привлечения новых кадров. Основной вопрос – уровень заработной платы. Денис Паслер рекомендовал руководителям сосредоточить усилия на повышении эффективности производств, чтобы предприятия имели ресурсы для роста доходов сотрудников.
