Компания «Металлоинвест» представила Стратегию качественных изменений, рассчитанную до 2032 года.
– Миссия «Металлоинвеста» – быть основой эволюции современной металлургии для будущих поколений, – заявил генеральный директор компании Назим Эфендиев на презентации Стратегии для сотрудников. – Мы видим нашу компанию мировым лидером в производстве высококачественной железорудной, металлизованной и стальной продукции, создающим ответственную металлургию будущего на основе открытого партнёрства.
Базовые принципы, заложенные в Стратегию – качество, экология, партнёрство и развитие.
Реализация Стратегии качественных изменений планируется в два этапа.
Для повышения маржинальности и обеспечения устойчивого сбыта на высокодоходных рынках за счет достижения соответствия производственных возможностей максимальным требованиям рынка до 2026 года будет проводится оптимизация товарного баланса.
К 2032 году компания должна обеспечить себе глобальное лидерство. Цель – укрепление ведущих позиций в производстве высококачественной железорудной, металлизованной и стальной продукции с использованием «зелёных» технологий.
Ключевым производственным приоритетом «Металлоинвеста» являются безопасные и комфортные условия труда. 2021 год объявлен годом Производственной безопасности. Будут реализованы мероприятия по повышению культуры безопасного производства, программы по транспортной и газовой безопасности.
Нацеленность на результат, готовность к изменениям, уважение и партнёрство, забота о человеке и окружающей среде – основные ценности компании. Связующим элементом выступает открытый диалог. Только на его основе можно выстроить эффективное и долгосрочное взаимодействие со всеми заинтересованными в происходящих изменениях сторонами. Безусловным приоритетом для Металлоинвеста остаются интересы сотрудников Компании и жителей городов и регионов присутствия.
– Нам важен открытый обмен мнениями, обратная связь. Это является частью большой работы по созданию команды единомышленников, частью корпоративной культуры компании, – отметила заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям «Металлоинвеста» Юлия Мазанова. – Сегодня мы получаем вопросы на самые актуальные темы – это очередной шаг в этом направлении.
Обращаясь к работникам предприятий «Металлоинвеста», Назим Эфендиев объявил о новом повышении заработной платы, запланированном на 2021 год.
– Мы хотим сделать это в два этапа, первый из которых произойдет уже с 1 марта, – отметил Назим Эфендиев. – Перспективная задача, которую ставят акционеры, – повышение заработной платы до уровня лучших стандартов в горно-металлургической отрасли.
