В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области обратился житель областного центра — бывший работник завода по производству кузнечно-прессового оборудования с жалобой на невыплату причитающихся сумм при расторжении трудового договора.
Работодатель нарушил требования статьи 140 Трудового кодекса РФ, которая обязывает произвести с работником полный расчёт в день его увольнения.
Инспекторы труда разъяснили работодателю нормы законодательства и правовые последствия их несоблюдения. Предприятие в добровольном порядке погасило всю сумму задолженности перед работником, которая составила свыше 13 тысячи рублей.
Во втором случае по предписанию, которое Гострудинспекция выдала сельхозорганизации, 29 сотрудникам хозяйства были произведены обязательные доплаты за работу во вредных условиях.
Сумма выплат за период с июля 2024 по сентябрь 2025 года составила более 460 тысяч рублей.
Также были восстановлены права двух работников другого сельхозпредприятия. При расторжении трудового договора работодатель не выплатил причитающиеся суммы.
После принятых мер каждый из заявителей получил по 50 тысяч рублей.
